Waarom werkhervatting essentieel is bij burn-outklachten

Een visie van InspiratieLoods Psychisch verzuim heeft grote impact op mens én organisatie. Vaak zien we een bekende route: iemand meldt zich ziek vanwege stress of burn-out, trekt zich volledig terug van het werk, en start met rust en behandeling. Pas later in het traject komt het werk weer voorzichtig in beeld. Begrijpelijk – maar […]

5 signalen dat je loyale medewerker overbelast raakt.

Ze springen overal bij, missen zelden een deadline, staan altijd klaar om te helpen en nemen tijd voor iedereen.Iedere organisatie heeft ze: die loyale medewerkers die dag en nacht voor je klaarstaan. Enige probleem? Ze verliezen zichzelf nog weleens uit het oog. Het resultaat? Te veel hooi op de vork, lange avonden achter de computer en […]

Succesvolle re-integratie bij burn-out en stress

Re-integratie na psychisch verzuim is een proces vol nuances, maar er zijn duidelijke inzichten die de kans op succes vergroten. Recent onderzoek (Journal of Occupational Rehabilitation, 2022) benadrukt het belang van timing, samenwerking en maatwerk. Voor HR-professionals en leidinggevenden ligt hier een kans om een proactieve en effectieve aanpak te ontwikkelen. Laten we de belangrijkste […]

Stress als superkracht

Stress: we klagen erover, vrezen het, en gebruiken het als de perfecte smoes voor die vergeten e-mail of slecht humeur. Maar wat als stress helemaal niet de boosdoener is? Wat als stress, mits goed begeleid, juist de brandstof is voor creativiteit, prestaties en persoonlijke groei? Het geheim zit hem niet in het vermijden van stress, […]

Wat is cortisol en waarom is het belangrijk?

header voor het blog Wat is Cortisol

Ons lichaam is prachtig ontworpen om met stress om te gaan. Het stresssysteem helpt ons om uitdagingen het hoofd te bieden, energie te vinden op moeilijke momenten en weer tot rust te komen wanneer de storm is gaan liggen. Dit systeem werkt met een slimme samenwerking van hormonen die ieder hun eigen taak hebben. Twee […]

Terugblik op het congres: Lekker leven, lekker werken!

Afgelopen vrijdag mochten we een enthousiaste groep ondernemers verwelkomen voor het inspirerende congres Lekker leven, lekker werken! Een initiatief georganiseerd door InspiratieLoods in samenwerking met Veldhuis Advies, Peter Vader Trainingen, de Creativity Club, en Brasserie Boscafé FLOOR.  Het doel? Samen ontdekken hoe werkgeluk, creativiteit en verbinding ons leven én werk kunnen verrijken. Met een sfeervolle […]

5 Strategieën voor HR om Werkstress om te Buigen naar Positieve Energie”

Stress op de werkvloer wordt vaak gezien als een negatieve factor, maar in de kern is stress een gezond mechanisme dat medewerkers helpt uitdagingen aan te gaan en te presteren. De problemen ontstaan wanneer medewerkers ongezonde manieren ontwikkelen om met stress om te gaan. Dit vraagt om een aanpak waarin HR en leidinggevenden samenwerken om […]

Werkplekonderzoek of gesprek met een psycholoog?

Rugklachten zijn één van de meest voorkomende problemen op de werkvloer. Maar waar komen die klachten nu echt vandaan? Heb je simpelweg een verkeerde werkhouding, zit je te lang achter je bureau, of is het een signaal van iets anders, zoals stress of zelfs een dreigende burn-out? Dit roept de vraag op: moet je bij […]

Is Stress erg? Of juist een signaal van groei

banner stress is niet erg, maar een signaal van groei

Stress. Van het woord alleen al krijgt menig persoon een onrustig gevoel. De negatieve associatie met stress is wijdverspreid, maar is deze echt terecht, of zijn er ook positieve kanten aan stress? In dit artikel gaan we, zonder te diep in de materie te duiken, in op deze vraag. De twee gezichten van stress Stress […]

‘WERK ALS HET ULTIEME MEDICIJN BIJ STRESS EN BURN-OUTKLACHTEN’

Werk als ultiem medicijn tegen stress

Het is een mooie vraag aan ondernemers: “Wat is nu eigenlijk jouw onderscheidend vermogen?” Waar je verwacht dat ze daar gemakkelijk een antwoord op geven, is de praktijk weerbarstig. Sommigen slaan zelfs helemaal dicht. Jos Gerritsen van InspiratieLoods in Zwolle heeft daar gelukkig niet veel last van. “In tegenstelling tot andere dienstverleners, die mensen begeleiden […]