ACTIEF
Multidisciplinaire interventie bij (gedeeltelijk) verzuim
Actief is ons 16-weken durende programma, ontworpen om jouw leven positief te veranderen. Gedurende de 20 sessies in 16 weken fungeren wij als spiegel, leren wij je een hoop over je eigen lichaam en combineren theoretische sessies met praktische acties, begeleid door ervaren therapeuten.
- Geen wachttijden
- Klaar is klaar
- Ruim 200 mensen gingen je voor
Wat mag je verwachten?
Het ACTIEF programma is een multidisciplinair traject gericht op medewerkers met (gedeeltelijk) verzuim, waarbij zowel fysieke als mentale factoren een rol spelen. Dit programma biedt ondersteuning bij herstel en werkhervatting door middel van een integrale aanpak, waarin een fysiotherapeut, psycholoog en psychomotorisch therapeut samenwerken.
Wat gaan we aanpakken?
Gedurende gemiddeld 16 weken en 20 sessies werkt de medewerker aan thema’s zoals belastbaarheid, coping, leefstijl en stressregulatie. Het traject wordt afgestemd op de individuele situatie en kan worden aangevuld met een 3-gesprek tussen de medewerker, leidinggevende en de betrokken specialist van InspiratieLoods.
Doel van het programma
- Herstel van balans en belastbaarheid
- Vergroten van zelfregie en stressbestendigheid
- Stapsgewijze werkhervatting met aandacht voor duurzame inzetbaarheid
Dit programma in het kort
Duur van 16 weken (gemiddeld)
20 sessies incl. intervisie momenten
Een beter begrip van het ontstaan van stressklachten
Inzicht in eigen gedrag, valkuilen en voorkeuren
Gericht op leefstijl, ontspanning en slaap
Persoonlijke ontwikkeling
Doen wat écht telt
We geven het maar gewoon toe: administratie is niet onze grootste hobby. Liever steken we onze tijd in wat écht telt – het begeleiden van werknemers in een stressvolle periode. Want laten we eerlijk zijn, een extra rapportje verandert daar op zichzelf weinig aan. En toch hebben we goed nieuws!
We hebben nu precies dát toegevoegd: een extra ‘rapportje’. Waarom? Omdat InspiratieLoods niet zou zijn wie we zijn als we onszelf en onze aanpak niet blijven uitdagen en ontwikkelen. Werkgevers gaven aan dat ze meer betrokken willen zijn, en onderzoek onderstreept hoe essentieel die betrokkenheid is voor een succesvolle re-integratie.
Daarom ontvangen leidinggevenden vanaf nu bij elke aanmelding:
Een start- en eindupdate – zodat je op de hoogte blijft zonder medische details.
Als een medewerker het programma; ACTIEF doorloopt, dan is er ook;
De mogelijkheid tot een 3-gesprek – een gesprek met medewerker en InspiratieLoods voor optimale afstemming.
Een coach nodig bij stress of een burn-out?
G.
Ilonka
Jaimy | HR-manager
Ik merk aan alles dat jullie professionals zijn. Jullie hebben zoveel kennis in huis. Tegelijkertijd is het ook heel laagdrempelig om contact met jullie te maken. Dat geldt voor mij, maar
dat hoor ik ook van de medewerkers terug. Het is voor mij belangrijk dat ik medewerkers doorstuur naar een plek waar het ‘veilig’ is in mijn
beleving. En ik geloof in jullie programma en aanpak!
Neem contact met ons op
Geen wachttijden
Klaar is klaar
Ruim 200 mensen gingen je voor
